这假假真真的?话语和笑容间，险些把他的?情绪搞乱。
他握着方向盘冷静下来，想着，或许凭她现在的?本?事?，已经可以拿捏很多同龄男生。
可他早已不是青涩的?毛头小子。所以下一次，他不会再着她的?道。
乔明轩把车子快速开到金嘉公?寓小区入口，对钟晴毫无含义地?笑了下，说道：“下车。”
钟晴两脚落地?后，才怔怔发现，自己?就这么被?乔明轩给撵下车了。
她看着他的?车直直开进地?库。
或许他这意思是，等下他家的?撸狗大?会，他是不欢迎她的?。
否则他会带她一起下去地?库，再一起乘电梯上楼，一起去到对面他家里。
钟晴识相，接受自己?今晚的?小伎俩没有成功，得到了不讨喜的?结果。
她直接乘电梯回去了自己?家。至于对面三人?的?撸狗现场到底是番怎样的?热闹场面，她并不去好奇。与之相比更让她好奇的?，其实是施雅妮今晚又不在家。
想来应该是去会男朋友了。听?施雅妮说，她男朋友已经结束外派回到本?城，只是工作地?点在城市最北端，彼此距离还是很远，所以两个人?依然保持着同城内的?异地?恋，平时各自住在各自公?司附近，周末再相聚。
最近在工作日晚上，施雅妮偶尔也会不辞辛苦地?去男友那里小住一下。钟晴直觉这样下去，离她室友退租去和男友同居的?日子不远了。那时她的?房租该怎么办？她可真的?承担不起这一整间的?租金。
不过这是以后的?烦恼，当?下最重要是好好休息。
她摒除一切杂念，蒙上被?子，大?睡了一个好觉。
第?二天?早起去上班，在电梯里居然遇到乔明轩。
这巧得都快不像是巧合了。
她同乔明轩打招呼，叫声“乔总”。
乔明轩点点头，没出声。
电梯里面一片沉默。
快到一楼时，乔明轩突然开口。
是一道发问题：“昨晚直接回家了？”
？
钟晴压下心头“他为什?么会这么问”的?疑惑感，应答道：“嗯。”
乔明轩又发声：“不一起过来看奶片，怎么不说一声。”
？？
钟晴瞪大?眼?睛。
“呃……昨晚您在入地?库前提早让我下车，那意思不就是……？”
——不就是您乔大?老爷不想让我过去一起撸小狗狗？那我还巴巴地?跟过去，岂不是讨没趣？
“让你提前下车，是因为地?库在维修地?面，灰多不好走。”乔明轩看一眼?钟晴说道，“你会错意了。”
？？？
那你不早说？你不说我怎么知道你到底是什?么意思？
正没想好这倒打一耙的?“会错意”该怎样回应，电梯恰好已抵达一层。
梯门徐徐打开，钟晴得救。
她藏起心间反骨，笑得一脸憨憨，说了声：“乔总，公?司见?。”
然后快步走出电梯。
梯门合上，载着乔明轩又向地?下车库移去。
钟晴收起憨笑，呼出一口气。
看来这位上司恐怕早餐吃到了什?么不可口的?东西，心情不好，居然突然发难，还是这种反常规的?难。
-
到了公?司，钟晴很快进入工作状态，把一切私人?情绪驱逐脑外。
打工人?的?每一天?都是如此，踏进公?司，即代表时间从此刻起卖给老板。精明的?老板从不甘心奉养闲人?，社畜想要捧住能够安身立命的?饭碗，只有摒除私人?相关的?一切，卖脑子卖力气，努力工作。
这样一天?天?过去，韩向风这边的?项目已经顺利收尾。
期间凡是涉及和秦飞扬碰头的?事?宜，韩向风都没有让钟晴出面。
他对下属守护得很好。
钟晴无以为报，只能一直拼足了力气地?干活。虽然她只是个尚处于试用期的?新人?，但工作能力强，又上足马力开工，无形中竟带动?其他老员工的?工作士气。最后韩向风这个项目收尾得竟然比从前的?项目都要快一些。
为此韩向风手下的?那些前辈同事?们，都笑着叫钟晴“小马达”，并希望韩向风能把她收编进部门里。
这边的?项目最终顺利完成。凌娜和吕鹏山那边也都陆续完成了项目。
他们三位新人?的?试用期不知不觉已经满半年，马上他们就要迎来试用期考评，考评结果关系到他们三个人?是否能顺利转正。
刚到辛行资本?时，每当?累瘫，钟晴都觉得时间过得煎熬又漫长。可是眼?下，半年一晃眼?过去，在三个领导手下轮过一圈项目，竟好像只是一眨眼?的?事?。
原来把那些觉得苦难的?时光熬过去，迎来的?就是所谓成长。
他们三位新人?很快迎来转正考评。转正考评包括两个部分，一部分是平时表现分，一部分是部门负责人?对新员工的?最终认可度，通过部门负责人?对员工的?选择来体现。
令人?欣喜，三位部门负责人?给他们三人?平时表现的?测评分数都在达标以上。
但这并不意味着他们可以留在辛行资本?了。
想留下，还要再过一关，三位部门负责人?和三位试用期新人?将进行互选，只有成功被?某位部门负责人?捡走，才算大?功告成。
如果同时有一名以上部门负责人?选了同一人?，就进入员工对部门负责人?的?反选时刻。
空选的?部门负责人?，可以再选一次。
如果最终有人?没能被?部门负责人?捡走，只好就此走人?，另谋高就。
三位部门负责人?是怎样选择他们三位新人?的?，新人?们并不知道。但三位新人?在午饭时抓紧时间切磋意见?，互相试探了一番怎样选择部门负责人?。
凌娜和吕鹏山都明确表示不想选乔明轩、不想去他领导的?三部。原因已经是大?众共识：工作强度大?，他们的?肉.体承受不了；乔明轩极为严厉，他们的?精神招架不住。
吕鹏山问凌娜剩下的?两位领导里她想选谁。
凌娜刚想脱口说出，就被?钟晴按住。她替凌娜反问吕鹏山：“你呢，欧总和韩总，你想选哪个？”
吕鹏山果然打太极，并不明确说自己?到底怎么选，只说：“我想选的?领导，也正好选了我，让我不会被?空选而?走人?，这样的?几率能有多大?？”
钟晴说：“零，或者百分之百。”
吕鹏山没好气：“竟说废话。就是说，有没有什?么办法?，可以把为零的?可能性去掉？”
钟晴摇头：“除非你跟欧总韩总关系已经好到，可以现在直接去告诉他们，你要选谁，同时也让那位领导选你。”
吕鹏山小心眼?的?毛病又犯起来，觉得钟晴是在奚落他，端着餐盘扭身就走掉了。
趁只有两个人?在，凌娜问钟晴：“你说我应该怎么选？”
钟晴先说明：“我只是给你一个参考意见?，最后到底怎么决定，还是要看你自己?。”
凌娜郑重点头。
钟晴告诉她：“我觉得韩向风韩总的?部门，论工作方式和风格，好像更适合你。而?且你一开始到辛行来，就是韩总部门的?人?在带教你，韩总对你的?了解应该比对我和吕鹏山都多。”
凌娜点头：“其实我自己?也倾向第?一选择是韩总，可我拿不定主意，还是想多拉一个人?帮我坚定想法?。”顿了顿，她问钟晴，“你呢，你想选谁？”
钟晴笑着说出那个名字后，告诉凌娜：“希望概率之神保佑我们，希望我们三个最终都能和领导互选成功，转正留下。”
哪怕是吕鹏山那个小心眼?。
-
三位部门负责人?的?选人?结果很快出来了。
叫钟晴意外，三个领导的?第?一选择，居然都是她。
说内心不暗喜是不可能的?，无论如何，这是三位部门掌舵者对她能力的?一种肯定。
凌娜一边恭喜她，一边倍感紧张。每位领导也只有两次选人?机会，而?韩向风的?一次选择已经用在钟晴身上，如果他的?第?二选择不是她而?是吕鹏山，她就将落选。
同样的?，吕鹏山的?脸也绷得像快抻断的?牛筋。
所有部门负责人?的?第?一人?选都给了钟晴，除去和钟晴互选成功的?领导，其余两位领导里如果有人?的?第?二人?选选了他，而?他也选了对方，他可以留下；如果有人?的?第?二人?选选了他，可他却选了另外一位没选他的?领导，选择不能达成匹配，这意味着他落选了，立刻就要失去这份工作。
这种不确定性让吕鹏山情绪失控，他再次对钟晴阴阳怪气。
“你可真会给人?下迷魂汤，也不知道你到底用了什?么手段，能让三个领导都选你。”
钟晴向来不惯着他小心眼?的?毛病，立刻回他：“我猜你首选的?是欧总，你如果再这么不好好说话，我可就要选欧总了哦，那欧总可就没有选你的?机会了；而?乔总韩总的?第?二选择很可能都是凌娜。凌娜会选择韩总。所以最终呢，就是凌娜匹配到韩总部门，我去到欧总部门，乔总部门空选不进新人?。而?你，到时就不得不卷铺盖走人?。”
吕鹏山立刻脸色涨得通红，把酸话都狠狠憋了回去。
她竟然连他选了谁都说得一点不错。
凌娜也很惊奇，钟晴怎么会把他的?志愿猜得分毫不错。
钟晴笑着对凌娜说：“因为他也知道，你适合待在韩总那边，为了降低落选风险，他会选欧总。”
她说的?一点没错，吕鹏山就是这样想的?。
他那点小心思对于钟晴来说，就像透明地?摆在脸上一样。
到了此时，虽然他们三个新人?的?选择对于彼此来说已经算是明牌了；但对于三位部门负责人?来说，新人?们的?选择意向，还是扑朔不明的?。
施雅妮对乔明轩汇报完工作日程后，把三位部门负责人?都选了钟晴的?结果顺便也告知了直属领导。
她忍不住夸赞自己?的?小室友：“钟晴真是棒棒的?，居然能让三位领导的?第?一选择都是她，可见?老天?爷也不会一直冷落老实人?，只要踏实肯干能吃苦，还是会得到所有人?的?肯定与认同的?。”
乔明轩听?到“老实人?”三个字时，嘴角微动?。
她也真是有点本?事?，能让其他人?到现在都觉得她是个老实人?。
但三位部门负责人?的?第?一选择都是她，这结果其实他并不感到意外。
她确实有这个本?事?，让大?家都想选她。
耳边听?得施雅妮忽然笑起来：“现在，主动?权交到钟晴手里了，这还是从来没有过的?现象呢。接下来就看她会选哪位领导了。”
乔明轩笑了笑。
没想到有一天?，他竟成了钟晴的?待选选项之一。